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青海博韜空間規劃設計有限公司招聘公告

發布時間:2022-03-14 11:44





青海博韜空間規劃設計有限公司招聘公告


青海博韜空間規劃設計有限公司創建于2011年6月,是以自然資源為服務主體的規劃設計評估咨詢企業。注冊資金人民幣伍佰萬元整,具有獨立法人資格。

    公司現具有土地利用規劃乙級資質,測繪丙級資質,地質災害治理工程的勘查、設計、施工及危險性評估丙級資質,地質礦產勘查丙級資質,工程咨詢丙級資質。

   公司內設空間規劃部、測繪工程部、生態修復部、地災治理部、設計咨詢部及地質工程部等專業部門。

    公司自成立以來,致力于自然資源、生態環境、水利、林業草原、農業農村、應急管理、交通、衛生健康、工業園區、電力等行業領域的技術服務,在空間規劃、礦產規劃、土地整治、工程測繪、生態修復、建設用地、礦業權申辦、環境保護、安全生產、水土保持,職業衛生等方面承接了包括省、州市、縣等諸多項目,受到各級政府主管部門及廣大用戶的好評。

1、水土保持及水資源管理工程師

(1)工作內容:指導水保部門相關人員;制定與水、土相關的學習培訓計劃;制定水、土類項目流程;執行水保方案、設計、監測、驗收、水資源論證、防洪評價等報告的編制。

(2)專業要求:水土保持,水土保持及荒漠化防治,水利水電設計、水資源管理及相關專業;

(3)學歷要求:大學本科及以上學歷;

(4)年齡要求:不限;

(5)資質證書或職稱要求:5年以上本專業工作經驗(條件優秀者可放低要求),有中級工程師證或水土保持評價工程師的優先,職稱證書按公司職稱級別給與補助;

(6)薪資:試用期1-3個月,薪資4000元;轉正后,崗位工資+績效工資+提成+出差補助+五險一金。參考月薪6500以上,上不封頂。

(7)招聘人數:1名。

2、水土保持、水資源、防洪技術員

(1)工作內容:編制水保方案、設計、監測、驗收、水資源論證、防洪評價等報告。

(2)專業要求:水土保持,水土保持及荒漠化防治,水利水電設計、水資源管理及相關專業;

(3)學歷要求:大學本科及以上學歷;

(4)年齡要求:22-35周歲;

(5)資質證書或職稱要求:有職稱證書的優先,職稱證書按公司職稱級別給與補助;

(6)薪資:試用期3-6個月,薪資2700元;轉正后,崗位工資+績效工資+提成+出差補助+五險一金。參考月薪4500以上,上不封頂。

3、注冊環境影響評價工程師(可注冊)

(1)工作內容:指導環評部門相關人員;制定與環評相關的學習培訓計劃;制定環評類項目流程;環評報告、環評驗收報告的編制等。

(2)專業要求:環境科學、環境工程及相關專業;

(3)學歷要求:大學本科及以上學歷;

(4)年齡要求:不限;

(5)資質證書或職稱要求:5年以上本專業工作經驗,有注冊環評工程師證的優先;

(6)薪資:試用期1-3個月,薪資4000元;轉正后,崗位工資+績效工資+提成+出差補助+五險一金。參考月薪8000以上,上不封頂。

(7)招聘人數:1名。

4、環評技術員、工程師

(1)工作內容:環評報告、環評驗收報告的編制。

(2)專業要求:環境科學、環境工程及相關專業;

(3)學歷要求:大學本科及以上學歷;

(4)年齡要求:22-40周歲;

(5)資質證書或職稱要求:有職稱證書的優先,職稱證書按公司職稱級別給與補助;

(6)薪資:

①技術員:試用期3-6個月,薪資2700元;轉正后,崗位工資+績效工資+提成+出差補助+五險一金。參考月薪4500以上,上不封頂。

②工程師:試用期1-3個月,薪資4000元;轉正后,崗位工資+績效工資+提成+出差補助+五險一金。參考月薪6500以上,上不封頂。

(7)招聘人數:2名。

5、測繪工程師

(1)工作內容:指導測繪地理信息部門相關人員;制定與測繪相關的學習培訓計劃;制定測繪類項目流程;執行工程測量、地形測量、地籍測量及不動產測量等工作。

(2)專業要求:測繪工程、工程測量、地理信息及相關專業;

(3)學歷要求:大學本科及以上學歷;

(4)年齡要求:不限;

(5)資質證書或職稱要求:5年以上本專業工作經驗(條件優秀者可放低要求),有中級工程師證的優先,職稱證書按公司職稱級別給與補助;

(6)薪資:試用期1-3個月,薪資4000元;轉正后,崗位工資+績效工資+提成+出差補助+五險一金。參考月薪6000以上,上不封頂。

(7)招聘人數:1名。

6、測繪技術員

(1)工作內容: 執行工程測量、地形測量、地籍測量及不動產測量等工作;

(2)專業要求: 測繪工程、工程測量、地理信息及相關專業;

(3)學歷要求:大學本科及以上學歷;

(4)年齡要求:22-35周歲;

(5)資質證書或職稱要求:有職稱證書的優先,職稱證書按公司職稱級別給與補助;

(6)薪資:試用期3-6個月,薪資2700元;轉正后,崗位工資+績效工資+提成+出差補助+五險一金。參考月薪4500以上,上不封頂。

(7)招聘人數:2名。

7、土地規劃及注冊城鄉規劃師(可注冊)

(1)工作內容:指導規劃部門相關人員;制定與規劃相關的學習培訓計劃;制定規劃類項目流程;規劃類項目的編制。

(2)專業要求:城鄉規劃,土地規劃,土地管理及相關專業;

(3)學歷要求:大學本科及以上學歷;

(4)年齡要求:不限;

(5)資質證書或職稱要求:5年以上本專業工作經驗(條件優秀者可放低要求),有注冊規劃師證的優先;

(6)薪資:試用期1-3個月,薪資4000元;轉正后,崗位工資+績效工資+提成+出差補助+五險一金。參考月薪8000以上,上不封頂。

(7)招聘人數:1名。

8、土地規劃及注冊城鄉規劃技術員

(1)工作內容:規劃類項目的編制;

(2)專業要求:城鄉規劃,土地規劃,土地管理及相關專業;

(3)學歷要求:大學本科及以上學歷;

(4)年齡要求:22-35周歲;

(5)資質證書或職稱要求:有職稱證書的優先,職稱證書按公司職稱級別給與補助;

(6)薪資:試用期3-6個月,薪資2700元;轉正后,崗位工資+績效工資+提成+出差補助+五險一金。參考月薪4500以上,上不封頂。

(7)招聘人數:2名。

9、業務助理

(1)工作內容:負責報批項目手續的資料準備工作;協調各部門及報批主管單位聯系相關工作;負責該項目資料填報等工作;負責技術項目的資料整理歸檔、檔案管理等工作。

(2)專業要求:不限;

(3)學歷要求:大學??萍耙陨蠈W歷;

(4)年齡要求:22-35周歲;

(5)適應出差;

(6)薪資:試用期1-3個月,薪資2700元;轉正后,崗位工資+績效工資+提成+出差補助+五險一金。參考月薪4500以上,上不封頂。

(7)招聘人數:2名。

備注:1-9項招聘崗位,年績效考核、業務能力等方面達到要求者,按照人力資源管理制度逐級提高崗位工資及績效工資。

公司薪資福利

按照工資與責任掛鉤、激勵與目標掛鉤的原則,員工收入原則上由崗位工資、績效工資、提成、交通補助、通訊補助、誤餐補助等構成。

  執行周末雙休、國家統一節假日、帶薪年休假;同時執行春節禮品、中秋節禮品、新婚禮金、生育禮金、喪事慰問金、大病慰問金等。

晉升渠道

公司提供廣闊的的發展平臺和晉升空間,實行績效考核制,發揮能者上庸者下的管理模式。

晉升等級:行政序列等級分為職員職級(其中分為初、中、高級),中層管理職級(其中分為初、中、高級),高層管理職級(其中分為初、中、高級);技術序列等級分為:技術員職級、工程師職級、高級工程師職級,其中各個等級分別按照初級、中級、高級的層次晉升。

公司地址:西寧市城北生物園區緯三路4號農業與農村綜合服務局9樓。

咨詢電話:0971-7412003,0971-4327300。

 


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