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山東齊魯師范學院招聘45人公告

發布時間:2022-05-09 08:54

一、學校簡介

齊魯師范學院是一所公辦全日制普通本科師范院校。學校具有悠久辦學歷史,其前身是創辦于1948年的華東大學教育學院;1949年由山東益都(青州市)遷址至山東濟南;1960年更名為山東教育學院;2010年改制更名為齊魯師范學院。2018年順利通過教育部本科教學工作合格評估,2021年獲批山東省應用型本科高校建設首批支持高校。

建校70多年來,學校秉承“博學明道,崇德象賢”的校訓,堅持“師范性、地方性、應用型”辦學定位和“轉型發展、特色發展、創新發展、開放發展”理念,實施“質量立校、人才強校、特色名校、文化鑄校、服務興?!卑l展戰略,深入推進教育教學改革,持續提升辦學水平,形成了教師教育職前職后一體化、文化育人等辦學特色,為山東省經濟社會發展培育了一大批高素質應用型人才。

學?,F有歷下和章丘兩個校區,占地面積84.98萬平方米,校舍建筑總面積30.45萬平方米,固定資產總值10.29億元,館藏紙質圖書135萬余冊。學校設有17個教學單位,42個普通本科專業,涵蓋教育學、文學、理學等10個學科門類。全日制在校生17000余人?,F有1個國家一流本科專業建設點、7個省級一流本科專業建設點,5個省級特色專業,1個省級應用型人才培養資助專業,2個省級高水平應用型建設專業群。小學教育、思想政治教育和漢語言文學3個本科專業已順利通過教育部師范專業二級認證。

學校重視內涵建設。擁有享受國務院特殊津貼專家、山東省教學名師、山東省有突出貢獻中青年專家等省級以上人才稱號專家10人;省級高校優秀科研創新(培育)團隊、優勢學科人才團隊、干事創業好團隊等省級以上團隊7個。近年來,教師承擔國家級科研項目23項,省部級科研項目260余項;發表論文1900余篇,出版著作、教材190多部;榮獲廳局級以上科研獎勵150余項。連續三屆獲得國家教學成果二等獎,省級教學成果獎14項。學校建有省級工程技術研究中心、高校重點實驗室和濟南市工程實驗室等平臺。建立世界領先的玉米基因誘變突變體庫,聯合培育高蛋白玉米品種(系)6個,推廣面積超過217萬畝。

學校在服務山東基礎教育方面優勢突出,是教育部國家名校長領航工程基地、“國培計劃”精品項目基地;建有山東省中小學師訓干訓中心、中小學課程研究中心等機構,承擔全省中小學師資培訓任務,每年培訓80余萬人。

學校強化國際化開放辦學理念,先后與美國、加拿大、澳大利亞、韓國等國家和臺灣地區的37所高校建立友好合作關系,為師生開展學術交流、學習深造、文化交流互鑒搭建廣闊平臺,對外交流與合作不斷拓展深化。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2022年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社字〔2021〕18號)要求,結合工作需要,我校擬面向社會公開招聘工作人員45名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.熱愛黨的教育事業,具有較高的思想政治素質;

5.應聘人員年齡要求:中級崗位在45周歲以下(1976年5月5日以后出生);輔導員初級崗位年齡在35周歲以下(1986年5月5日以后出生);其他初級崗位應聘人員在40周歲以下(1981年5月5日以后出生)。

6.具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

7.具備招聘崗位所需要的其他條件;

8.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和齊魯師范學院網站(http://www.qlnu.edu.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名、初審和繳費

1.個人報名

報名時間:2022年5月5日9:00-2022年5月12日16:00。

①有本人簽名的《誠信承諾書》(附件2);

②本人身份證、崗位要求的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書或現聘崗位聘用文件;

④國(境)外畢業人員應聘的,還需提交經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,對暫未取得學位認證的海歸留學人員,可采取“承諾 容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時提供國(境)外學歷學位認證書;

⑤在職人員應聘的,需在“現場資格審查”時提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信(模板詳見附件3);

⑥招聘崗位有研究方向要求的,須提交畢業學校出具的研究方向證明(模板詳見附件3)或者明確標注有該研究方向的就業推薦表、已發表的科研成果等相關證明材料;

⑦應聘輔導員2、3崗位人員需提供中共黨員、主要學生干部的相關證明材料(模板詳見附件3);

⑧“招聘系統”中要求提交的其他材料。

2.資格審查

(1)資格初審

學校依據應聘人員的報名信息進行資格初審,資格初審結果通過“招聘系統”通知。

初審時間:2022年5月5日10:00-2022年5月12日17:00。

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消其資格。未按要求提交報名材料的,視為不符合報名條件,審核時不予通過。不明事宜要在“招聘系統”規定的報名時間內盡早咨詢,以免錯過報名時間。

(2)現場資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。

3.繳費

通過資格初審的人員,繳費信息通過“招聘系統”發布,不再進行電話通知。請在規定時間內進行繳費,逾期未進行繳費的,視為放棄。繳費成功人員請在“招聘系統”通知的規定時間內,登錄招聘系統打印準考證。

考務費的收取標準為每人40元。擬享受減免考務費的應聘人員,在初審通過后,及時聯系工作人員并提交相關證明材料,辦理減免考務費審核確認手續,審核通過后,考務費原路徑退回。

報名結束后,對應聘人數達不到開考比例的崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按開考比例相應核減招聘計劃。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式。

1.筆試

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試主要內容為公共基礎知識以及專業基礎知識,無任何指定教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試總分為100分,設定筆試合格分數線60分。筆試結束后在“招聘系統”查詢筆試成績以及是否進入面試范圍。筆試時間、地點通過“招聘系統”另行通知。

達到筆試合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定面試人選。

2.面試

教師崗位面試采用試講和答辯(教師40、教師41崗位增加專業技能測試)方式進行,主要考察應聘人員的專業知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等,按試講成績和答辯成績50%:50%的比例百分制合成面試總成績(教師40、教師41崗位按試講成績、答辯成績、和專業技能測試成績40%:40%:20%的比例百分之合成面試總成績)。

其他崗位面試采用結構化測試與答辯相結合的方式,主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應急應變能力、語言表達能力以及相應崗位職業能力等,按結構化測試成績和答辯成績50%:50%的比例百分制合成面試總成績。

面試總分為100分,設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試結束后,當場公布面試成績。

面試結束后,按筆試成績和面試成績40%:60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按面試成績由高到低確定人選。

面試時間、方式、地點通過“招聘系統”另行通知。

(四)考察、體檢

按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,輔導員1、2、3崗位由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選,其他崗位由高分到底分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍。學校成立考察、體檢工作小組,依次等額組織考察體檢。

考察采取核對身份、查閱檔案、個別談話、重點走訪等方式進行,主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。對考察中存在問題且經調查不能查清落實的,不予辦理聘用手續。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省教育廳和學校人事處網站統一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報山東省人力資源和社會保障廳備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期,試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

執行國家、省、市有關事業單位工作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯 系 人:姜老師、王老師

聯系電話:0531-66778380(姜)、0531-66778557(王)

監督電話:0531-66778378

電子信箱:qlnuzhaopin@qlnu.edu.cn

聯系地址:濟南市章丘區文博路2號齊魯師范學院人事處

郵政編碼:250200

七、其他

未盡事宜,按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于2022年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社字〔2021〕18號)的相關規定執行。

附件1:省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表(中級、碩士研究生崗位)(1).xls

附件3:相關證明模板.docx

附件2:誠信承諾書.docx

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