鎮雄城南中學招聘編外教師39人,附:招聘崗位、福利待遇....
云南師范大學附屬鎮雄中學(鎮雄中學)
2022年編外教師招聘公告
經縣教育主管部門批準同意,我校2022年擬招聘編外教師39人?,F將相關事項公告如下。
一、招聘原則
(一)堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則;
(二)堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則;
(三)堅持招聘緊缺專業課教師的原則;
(四)堅持自覺接受紀檢監察、社會輿論和群眾監督的原則;
(五)堅持回避原則。
二、招聘對象
(一)專業、年齡、學歷等符合云南師范大學附屬鎮雄中學(鎮雄中學)編外教師招聘條件的應往屆畢業生。
(二)擬聘人員上崗后,與學校在職在編在崗教師同工同酬。臨聘期間參加鎮雄縣內補員或特崗等教師招聘考試取得編制,可調入云南師范大學附屬鎮雄中學(鎮雄中學)工作。
三、招聘崗位
2022年計劃招聘編外教師39人(其中高中語文3人、高中數學9人、高中英語10人、高中化學5人、高中物理5人、高中生物4人、高中地理1人、高中歷史1人、高中心理健康教師1人)。
四、招聘條件
(一)基本條件
五、福利待遇
(一)工資待遇
編外教師與學校在職在編在崗教師同工同酬。
(二)職工福利
學校開設專門的自助式教師餐廳,營養均衡,菜品豐富:早餐有10至12個品種可供選擇,每人每餐6.5元;午餐及晚餐均有6菜1湯可供選擇,每人每餐7.5元。同時,教職工在學校附近小區購房,可享受普遍低于市場價的優惠價格。
(三)發展前景
學校堅持“校內為主,兼顧校外”的培訓原則,促進教師專業化發展,搭建起良好的職業發展平臺。
校內為主。新教師上崗前將組織為期一個月的入職培訓,培訓內容包括校本理論、教師教育教學基本功實操培訓及外出培訓。培訓期間不收取培訓費,且按標準發放生活補助。新教師上崗后,學?!耙詴唷?,校長在每周召開的全體教職工大會上對教學過程中出現的問題及時講析、評點,提出解決策略及辦法,整體推動課堂向精、深、廣、高、創方向發展。另外,校長經常與學科教研組集體教研,對宏觀教學設計和微觀教學行為提出改進意見和建議。
兼顧校外。學校實行“引進來”、“走出去”相結合的教師職業發展策略,不定期邀請全國范圍內著名專家到校,對教師的專業知識、業務技能等進行培訓。同時,每年派出教職工外出學習1至2次;教師到我校工作每滿3年可享受一次外出游學的機會,游學地點優選西安、北京等文化氛圍濃厚的城市,讓教師在耳濡目染中拓寬視野、積淀文化內蘊、豐富精神世界、提升認識水平。
六、報名要求
十、紀律要求
附云南師范大學附屬鎮雄中學2022年教師招聘報名表
來源 | @云師大附屬鎮雄中學校園平臺
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