世界500強!江西校招,中國電建集團江西省水電工程局有限公司2022 年校園招聘

中國電建集團江西省水電工程局有限公司2022 年校園招聘簡章

一、企業簡介

中國電建集團江西省水電工程局有限公司，簡稱江西水電公司，成立于 1956 年，是世界 500 強中國電力建設集團有限公司成員企業，是國家高新技術企業，總部位于江西省南昌市。

公司堅持多元化經營，主營能源電力、基礎設施、水資源與環境、國際業務、資源開發等工程總承包及設計研發業務，具有建筑工程、市政工程、水利水電工程、電力工程等多項施工總承包一級資質，具有輸變電工程、鋼結構工程、地基與基礎處理工程等承包一級資質。公司所承建的工程項目分布在全國各地和國外的中東、北非、東南亞等區域。

公司積極踐行“修能勵品、篤行致遠”的核心價值觀和“匠造時代精品、澤潤美好生活”的企業使命，致力發展成為行業領先的集團化國際化全產業鏈一流工程公司。

二、學歷要求

2022 屆全日制本科及以上學歷畢業生。

三、需求專業

由于目前處于春季招聘階段，部分專業已陸續招滿， 截止目前，需求專業如下：

l 電氣工程與電子類：電氣工程及其自動化，能源與動力工程， 消防工程等相關專業；

l 物資、物流管理類：物流管理，國際物流及采購等相關專業；

l 安全工程類：安全工程，安全科學與工程等相關專業；

l 職能管理類：市場營銷、法學等專業；

l 采礦類：采礦工程、礦物加工工程等專業。

四、人才培養

l 崗前培訓：安排開班典禮、課堂教學、戶外拓展、文體活動等培訓，讓新員工更快認識和融入我們，完成從學生到職工的蛻變。

l 師徒結對：選拔有能力、有技術、有人格魅力的骨干員工擔任導師，幫助畢業生盡快適應工作崗位，并盡快成才。

l 職業生涯規劃:公司有經營管理人才、專業技術人才、專業技能人才等多條職業發展通道，為員工選擇最合適的發展通道，實現自身價值。

l 人文關懷: 入職員工的日常生活。

l 優秀人才培養計劃：通過師徒結對、專業培訓、進修學習等方式進行針對性優秀人才培養。

五、薪資待遇

l 固定工資：基本崗位工資，工齡工資，駐地補貼，特殊津 貼，遠征費；

l 浮動工資：績效工資，獎金，年終獎；

l 繳納六險一金：養老、醫療、工傷、失業、生育、大病醫療保險，住房公積金；

l 自學成才獎勵：對考取國家職業資格證書進行特殊人才補貼， 如一級、二級建造師，注冊造價師，注冊安全工程師等執 業資格證書注冊獎勵，英語能力獎勵，后續學歷獎勵；

l 人才補貼：享受南昌人才引進政策，可享受 1-5 萬元生活補貼，及購房補貼政策優惠；

l 其他福利：防暑降溫費，帶薪年休假，免費住宿，提供用 餐，員工培訓，年度體檢，定期聯誼，解決落戶等。

六、工作地點

在尊重員工個人意愿的前提下，公司根據業務板塊及專業公司需求進行專業化畢業生分配和管理。

七、招聘要求

成績優良，專業基礎扎實，身心健康、形象良好、服從 組織安排和調配，具備堅韌品格與良好道德素質。黨員，學 生干部，社團干部優先錄用。

八、招聘流程

投遞簡歷---- 簡歷篩選---- 進入面試 入職培訓

----正式入職

九、聯系方式

陳老師：0791-86873303（轉 33034），13164356851

伍老師：0791-86873303（轉 33031），18172851119

許老師：0791-86873303（轉 33036），15079135438

簡歷投遞郵箱：jxsdxyzp@126.com

公司地址：江西省南昌市高新開發區高新六路 499 號科研樓。

本文來源：http://job.haut.edu.cn/module/position_brief_detail/id-62886/nid-8782