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Jump 新職位開放,和我們一起從事一份夢想中的工作吧!

發布時間:2022-05-09 23:35

大家好,Jump來招聘了!


這次招收的崗位有產品運營、商務經理、UI設計師等,此外也有高級Java開發工程師、數據采集工程師、測試工程師等崗位也在同步招聘中,并且新開放了web3及新媒體運營實習生兩個崗位。


崗位詳情和簡歷投遞方式在文章下方,記得要看完哦!


工作地點


北京市-海淀區-上地街道-頤泉匯


公司附近交通便利,距離地鐵13號線上地站、清河站走路僅需十分鐘左右~



福利待遇


夢想要有,面包也要有。你將獲得一份行業內有競爭力的薪資,六險一金一應俱全。只要你足夠優秀,薪資我們可以當面細聊。


公司次世代主機PS5、XSX,還有4K電視一應俱全,只要你想,隨時可以開一局游戲。下圖左邊的架子上共有150多張Switch卡帶。即便你可以3天打通關一款游戲,公司的庫存也足夠玩上一年。



為玩家帶來快樂的人,首先要自己快樂。我們每月都會為你提供一份專門的游戲補貼,不論是買游戲、買周邊、還是買外設,公司會為你承擔費用。


當然更重要的是,這是一份非常難得的機會,可以發揮自己的能力,參與打造一款優秀的產品。你可以與CEO一起共事,達成公司核心目標。如果你同時也是一名游戲玩家,這就是你夢想中的工作!


在招崗位


1.新增職位


Web3實習生(可遠程,有轉正機會)


崗位職責:

1. 協助完成行業信息收集和分析工作;

2. 對產業政策、市場狀況進行持續跟蹤;


崗位要求:

1. 對區塊鏈、數字貨幣、NFT有強烈興趣;

2. 具備較好的英文翻譯基礎,熟悉海外媒體;

3. 工作主動,善于學習,有好奇心;

4. 實習期至少3個月以上。


新媒體運營實習生


崗位職責:

1.Jump App內游戲資訊內容的協助采編及發布;

2. 參與Jump旗下公號的日常運營和維護工作,如內容的編排、維護、互動等;

3.根據工作安排,協助完成其他指定任務;


崗位要求:

2. 具備一定的外語能力及中文寫作能力;

3.了解秀米等主流新媒體運營工具;

4. 每周工作至少3天,實習期三個月以上為宜;



2.研發部


高級 Java 開發工程師


崗位職責:

1. 參與JUMP-APP的產品設計,并負責相關業務系統架構設計、開發;

2. 參與核心業務的性能優化,技術攻堅;

3. 緊跟DevOps、CI/CD等行業發展趨勢,結合公司業務落地,提高持續交付效率。


崗位要求:

1. 3年或5年以上服務端開發經驗,3年以上互聯網業務開發經驗,能獨立完成系統架構和開發;

2. 具有良好的業務梳理和抽象能力,精通Java服務端常用開發技術;;

3. 具備良好的編碼習慣, 結構清晰, 命名規范, 邏輯性強, 代碼冗余率低;

5. 有以下經驗者優先:

① 熟練掌握一種以上腳本語言并能靈活運用;

② 具備爬蟲/反爬蟲開發經驗者優先;

③ 對持續集成/持續交付和DevOps最佳實踐有深刻理解。


Java后端開發實習生


崗位職責:

1. 參與公司的數據業務產品設計與研發,包括數據治理,數據質量監控等平臺的后端研發工作;

2. 理解產品需求,了解數據應用業務場景,依據產品設計開發并上線平臺產品功能;

3. 基于SpringBoot的后端研發,并與前端進行技術聯調。


崗位要求:

1. 精通java語言,包括JVM、類裝載、線程、并發、IO資源管理、網絡;

2. 扎實的計算機基礎,對技術有熱情,愿意不斷嘗試新技術和業務挑戰;

3. 熟悉SpringBoot開發框架,熟悉Java后端開發流程;

4. 有后端實際開發經驗者優先,有互聯網公司實習經歷者優先;


測試工程師


崗位職責:

1. 負責Jump產品測試工作,包括前后端測試,保證產品質量;

2. 根據產品需求和用戶場景,進行需求分析,制定測試計劃、風險評估、設計測試用例,準備測試環境和測試數據,完善相關文檔;

3. 負責項目的前后端、接口測試、自動化回歸測試,能把控項目風險及時溝通重大測試問題,確保測試目標達成;

4. 分析缺陷, 并進行準確定位和驗證。提交有質量的缺陷報告。

5. 根據項目安排,提供產品技術支持, 并協助指導解決相關技術問題。


崗位要求:

1. 熟悉軟件測試理論、方法、流程;

2.熟悉相關測試及管理工具如selenium/loadrunner/QC等;

3. 有自動化,性能,安全測試經驗優先,熟悉開發語言如JAVA/Python/PHP等優先,熟悉mysql優先;

4. 邏輯思考能力強,具備軟件測試領域,發現、分析和解決問題的能力;

5. 要有責任心與執行力,具備良好的溝通和合作能力,并且樂于分享


數據采集工程師


崗位職責:

1. 負責各類數據的爬取、接口調用接入,清洗、轉換、融合入庫以及數據處理性能調優等工作;

2. 根據業務、產品和項目相關需求,負責數據驗證、數據建模管理、數據服務接口、數據分析等功能的開發維護工作;

3. 根據產品和項目需求,負責Python Web開發維護工作;


崗位要求:

1. 2年以上相關工作經驗;

2. 熟悉linux平臺,熟練掌握Python、SQL、ETL數據處理開發工作;

3. 熟練掌握數據處理性能調優,數據清洗、轉換、整合等數據管理和維護工作;

4. 熟練掌握爬蟲采集技術及架構設計,有反扒經驗的優先考慮;

5. 具備大數據處理開發(Hadoop/Hive,Storm/Spark等)相關工作經驗者優先考慮;

6. 善于學習,熱愛技術開發,善于團隊協作,能積極主動地參與公司產品研發等相關工作。



3.市場部


商務經理

崗位職責:

1. 整體負責Jump媒體平臺及App內商務合作,對廣告收入負責。

2. 持續挖掘、建立、維護公司與客戶、合作伙伴之間的商務合作。


崗位要求:

1. 有良好的建立和維護客戶關系能力,有高度的工作熱情,條理清晰,有獲得和持續挖掘客戶需求的能力。

2. 可以針對不同的客戶制定推廣方案,提出有效的市場運作及銷售建議,做到帶方案洽談。

3. 具有優秀的商務談判能力,有行業敏銳感,必須對主機、單機游戲市場有了解,最好可以喜歡或熱愛。

4. 有責任心,能承受較大的工作壓力,具有團隊精神。

5. 游戲相關業內資源加分


商城運營實習生


崗位職責:

1. 協助運營進行日常店鋪維護、商品上架、商品編輯等;

2. 負責每日數據匯總,協助運營進行數據分析;

3. 對接客服部門,解決客服人員反饋的客戶問題;

4. 根據業務需求完成相應的物料設計、物資申請等支持與協調工作;


崗位要求:

1. 對主機及Steam游戲有強烈熱情,熟悉游戲行業發展動態,對玩家群體有充分的接觸和認知;

2. 較強的邏輯思維能力,且能進行簡單的數據分析,可以從中發現問題并提供解決方案;

3. 具備優秀的溝通協調能力及團隊協作精神,工作態度認真負責;

4. 熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,會Photoshop優先考慮;



4.產品運營部

產品運營


崗位職責:

1. 對產品整體的產品運營負責,包括社區運營、數據質量等;

2. 負責Jump App社區生態組織話題運營,并通過運營手段提升社區內容質量;

3. 對相關熱點內容活動進行策劃與執行,實現內容增長和用戶活躍;

4. 維護社區氛圍,構建良好的內容生態、創作者生態。


崗位要求:

1. 有社區或內容平臺運營經驗,有成熟社區的運營經驗者優先;

2. 有用戶同理心,良好的洞察力和數據分析能力,以及項目推進能力;

3. 有較好的文字撰寫能力,同時對互聯網的內容和社區有自己的想法和判斷;

4. 認可Jump做的事情,自身是各種應用和游戲社區活躍及重度用戶。


產品運營實習生


崗位職責:

1. 參與Jump APP的產品運營,完成游戲信息維護,社區內容審核等工作;

2. 參與新媒體運營工作,完成游戲新聞的收集、整理和編輯工作;

3. 根據工作安排,完成指定任務等;


崗位要求:

1. 游戲玩家,熟悉主機、PC游戲。

2. 本科大三或者研一、研二的學生,每周工作至少4天,實習時間3-6個月。

3. 良好的語言表達能力和正確的語言習慣;


產品經理


崗位職責:

1. 獨立完成業務的推動和落地,包括挖掘需求、產出可執行的落地方案、跟進方案落地以及上線;

2. 對所負責的產品進行數據監測、數據分析、提出產品方案,以實現業務目標;

3. 與團隊緊密配合,管理好自己的項目以及進度,實現有節奏的有結果的方案落地;

4. 深度了解公司業務,定期競品分析,挖掘目標用戶對于產品不同層面的需求;


崗位要求:

1. 目標導向,具備較強的產品sense,理解業務的需求,洞察用戶需求;

2. 熱愛互聯網產品,有強烈的好奇心和探索欲,對當下流行熱門的產品的先進做法有充分的了解;

3. 具備優秀的邏輯思維能力和創造力,能快速學習和持續創新;

4. 執行力強,對工作有責任心,富有創新意識,對產品有野心;

5. 3年產品經驗,有優秀的C端APP產品經驗的優先。


UI設計師


崗位職責:

1. 優秀甚至于領先于行業水平的設計能力,獨立完成產品設計方案的產出,并在團隊協作下找到產品設計方案的最優解;

2. 跟蹤數據以及用戶反饋,找出最佳的迭代路徑;

3. 與產品和研發一起達成項目目標;


崗位要求:

1. 參與過完整項目,能夠全盤思考且有項目推動力;

2. 同理心強,邏輯清晰,溝通能力強,能產出優秀的可以達成產品目標的方案,且清晰的傳遞給產品以及研發;

3. 責任心強,自我要求高,能保證最終上線效果;

4. 3年產品設計經驗,有優秀的C端APP產品設計經驗的優先。



5.職能部

HRBP


崗位職責:

1. 了解創業公司整體的業務狀況和團隊運作狀況,理解業務目標,提供符合團隊需求的相關人力方案;

2. 執行公司的招聘、企業文化、培訓等人力資源項目,協助業務部門提升組織績效;

3. 推動和提升重點人才尋訪、面試錄用等招聘關鍵環節效率,參與招聘體系建設及優化,提升公司整體招聘運作效率;

4. 協助公司管理者進行團隊文化價值觀建設,保證組織的持續健康成長;

5. 制定公司福利政策,進行員工日常福利的維護和優化,負責組織公司活動、物資管理、后勤保障等事項,提升員工關懷質量;


崗位要求:

1. 大學本科或以上學歷,2年以上人力資源工作經驗,有互聯網公司 HRBP 經驗優先考慮;

2. 熟悉人力資源的流程體系,在招聘、績效管理、組織發展等多模塊有豐富的落地經驗;

3. 具備較強的邏輯思考能力、學習能力,抗壓能力和執行力;

4. 善于溝通,良好的情緒管理,責任心強;

5. 熟悉 Jump,喜愛游戲行業的優先考慮。



你可以獲得

1. 一份非常難得的機會,充分發揮自己的能力,參與打造一款優秀的產品;

2. 與CEO一起共事,達成公司核心目標;

3. 如果你同時也是一名游戲玩家,這就是你夢想中的工作;

同時可享受游戲補貼、六險一金、最新款的游戲機以及無限供應的零食。



投遞方式


請直接把簡歷及相關作品投遞至

job@cyberisle-inc.com

(郵件標題注明“真實姓名”+“所聘崗位”)




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