招聘消防站長、副站長,有消防工作經歷的累計工作時間!

（一）招錄對象

現從事或曾從事滅火救援工作且符合報名條件的人員。

（二）基本條件

1.年滿18周歲且35周歲以下的中國公民，特別優秀的放寬至38周歲；

2.具有良好的政治素質，品行端正，無違法違紀行為；

3.具有大專以上學歷；

4.自愿從事消防救援工作，熱愛消防事業；

5.熟悉基層消防工作，具備正常履行職責的身體條件、心理素質，以及較強的隊伍管理、滅火救援和組織指揮能力；

6.身體素質符合《應征公民體格檢查標準》（2020年7月修訂版）中軍隊陸勤人員標準。

（三）崗位條件

除具備基本條件外，還應當具備以下崗位條件：

1.報名選拔站長崗位的，應工作滿10年以上且具有5年以上滅火救援或紀律隊伍管理工作經歷；

2.報名選拔副站長崗位的，應工作滿8年以上且具有5年以上滅火救援或紀律隊伍管理工作經歷。

（四）同等條件或考核成績相同的情況下，符合下列條件者，優先考慮任職：

1.在基層消防站工作累計滿10年以上的；

2.持有省消防救援總隊政府專職消防站長資格證書；

3.在職履職表現優秀的獲得市級（含）以上消防救援機構表彰的；

4.擔任班長、文書或裝備技師等職務滿4年以上或退出前注冊崗位為執勤站長助理的。

（五）具有以下情形之一的，不得參加報名：

1.有違法犯罪記錄、因嚴重違紀被開除公職或辭退等不良記錄，以及涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.個人征信存在嚴重問題的；

4.其他不適宜從事消防工作的情形。

1.工資待遇。由基本工資、年度全勤獎、月度績效考評工資、工齡工資、職級工資、崗位補貼、社保補貼、公積金、年度績效獎金、高危補助、目標管理獎等構成，詳詢用人單位。

2.日常休息。休息、休假參照基層消防救援站干部標準執行。

3.食宿條件。享受國家隊消防員同等住宿條件和伙食標準。

4.保險購買。按照《勞動法》和《社會保險法》等有關規定為政府專職消防員辦理養老、失業、工傷、醫療等保險，并按惠州市政府的有關規定，及時、足額地為政府專職消防員繳納用人單位應繳的各項保險費用。

5.工齡計算。退役軍人、國家綜合性消防救援隊伍退出人員或從事消防救援相關工作人員，其在服役、工作期間的時間，可在政府專職消防員定級時計入工作時間。

（一）個人報名

報名時間為2022年5月7日至5月31日。

本次報名采用網上手機填報、現場復核原件的方式進行，具體資料復核時間另行通知，原件審核后退還。報考人員提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。

1.個人身份證；

2.個人彩色免冠一寸證件照；

3.無犯罪證明；

4.個人征信記錄；

5.三甲醫院出具的用工體檢報告；

6.畢業證；

7.大專以上學歷的請提供學信網在線認證報告；

8.本科以上學歷請提供學位證；

9.符合職位要求的專業技能證書；

10.從事過消防相關工作的用工合同、社保流水或單位證明；

11.如是退役士兵請提供退役證；

12.如具備駕駛技能請提供駕駛證。

如對手機報名填報有疑問，請撥打0752-2287010（限工作時間）。

（二）資格審核。支隊根據選拔條件，對報考人員進行資格審查，資格審核不通過的，不列入選拔考核范圍。

（三）綜合考核。支隊根據資格審核結果，組織對報考人員進行選拔考核。

（四）體檢復檢。支隊依綜合考試總成績高低順序，確定體檢復檢人員。體檢復檢標準參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執行，體檢不合格者不予通過，產生的空缺按考試綜合成績排名依次等額遞補。

（六）擬定任職方案。根據支隊執勤需求按照人員確配需求確定任職名單，支隊政治部根據預提對象的綜合考核、培訓結業、崗位需求和所在單位意見等擬定任職方案。

（七）黨委研究。經支隊黨委研究形成決議后，由支隊政治部對擬任職情況在支隊政務網進行公示。

（八）任職公示。公示期為5天，公示結束后，下達任職命令。本次選拔錄用的站長、副站長實行聘任制，每屆任期為3年，試用考察期為1年，經考察能勝任崗位的，自然轉正；試用考察期內不能勝任崗位的，可免除其職務，調整至其它崗位。

初定于2022年6月上旬，在惠州市惠城區小金口消防救援站進行（惠州市惠博沿江路邊防支隊旁），遇特殊情況結合實際調整時間安排。

（一）考核內容

1.筆試。以高級消防員滅火救援專業理論題庫為基本依據，附加想定作業考核，主要考察報考人員履行崗位職責所必備的基本知識和理論水平，考試時間60分鐘（包含想定作業考試用時），評分總分100分（資格審核后，劃定復習范圍）。

2.面試。主要考核報考人員處理實際工作的應變能力和綜合素質，評委根據報考人員的綜合分析能力、應變能力和回答情況進行綜合評分，取各評委成績的平均分作為面試對象的最終成績，評分總分100分。面試時間為5分鐘（思考2分鐘、回答3分鐘）。

3.體能考核。從基層消防救援站基礎體能科目中抽取3000米、單杠引體向上、平板支撐等3個科目，體能考核成績為3個科目的平均值，評分總分100分。

4.組織能力考核?？己丝颇繛殛犃兴臅虒W，隊列四會教學從消防員《單個人員的隊列動作》抽取一項考核，評分總分100分。

5.信息稿件撰寫。根據考官提供的主題、要求，利用計算機獨立完成信息稿件撰寫，考試用時30分鐘，評分總分100分。

（二）分數構成

個人考核成績作為選拔的基本依據，由筆試、面試、體能、組織能力和信息稿件撰寫等五項組成。個人考核總分（100分）=[筆試（100分）+面試（100分）+體能（100分）+組織能力（100分）+信息稿件撰寫（100分）]*20%。

本公告最終解釋權歸惠州市消防救援支隊所有。