直接面試!武漢工程大學引進教師20人

一、招聘計劃

二、報名

(一)報名時間、方式

1.報名時間：自招聘公告發布之日起至2022年12月31日，招滿即止;

2.報名方式：應聘人員可通過學校網上招聘系統(http://gdzp.wit.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitPost.jsp?FM_SYS_ID=hr80)報名，并提交有關證明材料。

三、考核及考察

(一)考核

本次招聘考核免筆試，資格審核通過的應聘者均進入面試考核環節。面試主要考核應聘者崗位所需專業知識、教學能力、前期成果和學術水平等方面情況,并形成考核意見。

(二)考察

根據考生面試情況確定考察對象。主要對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

四、體檢與心理測試

對考察合格的考生組織體檢和心理健康測試，體檢在校醫院進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施;心理健康測試在大學生心理健康教育中心進行。

考生自愿放棄擬聘資格或考察、體檢和心理測試不合格的，取消擬聘人選資格，由學校視情況研究確定是否遞補。

五、辦理聘用手續

對公示期滿無異議的，按照有關程序辦理聘用手續。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。經湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后，學校為新招聘人員辦理聘用手續，實行崗位管理，按所聘崗位執行國家和湖北省有關政策規定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。應屆畢業生報考人員，審批聘用時須提供崗位條件要求的學歷、學位證書原件。