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直接面試!武漢工程大學引進教師20人

發布時間:2022-05-20 07:47

一、招聘計劃



二、報名


(一)報名時間、方式

1.報名時間:自招聘公告發布之日起至2022年12月31日,招滿即止;

2.報名方式:應聘人員可通過學校網上招聘系統(http://gdzp.wit.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitPost.jsp?FM_SYS_ID=hr80)報名,并提交有關證明材料。


三、考核及考察


(一)考核

本次招聘考核免筆試,資格審核通過的應聘者均進入面試考核環節。面試主要考核應聘者崗位所需專業知識、教學能力、前期成果和學術水平等方面情況,并形成考核意見。



(二)考察

根據考生面試情況確定考察對象。主要對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。


四、體檢與心理測試


對考察合格的考生組織體檢和心理健康測試,體檢在校醫院進行,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施;心理健康測試在大學生心理健康教育中心進行。

考生自愿放棄擬聘資格或考察、體檢和心理測試不合格的,取消擬聘人選資格,由學校視情況研究確定是否遞補。


五、辦理聘用手續


對公示期滿無異議的,按照有關程序辦理聘用手續。對公示反映有問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。湖北省人力資源和社會保障廳審核備案后,學校為新招聘人員辦理聘用手續,實行崗位管理,按所聘崗位執行國家和湖北省有關政策規定的薪酬待遇。


對被聘用人員,按相關政策規定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。應屆畢業生報考人員,審批聘用時須提供崗位條件要求的學歷、學位證書原件。



文章來源:

http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202205/t20220516_4129540.shtml

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小貼士:請求職者先通過招聘單位網站或電話等方式核實招聘信息后再應聘,以防虛假、詐騙招聘帶來不必要的損失。



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