設計師如何獲得職位進階

個人因為職業的關系在設計圈這么多年，通過多年的工作經驗 學習理解和觀察，也看到了身邊很多設計師朋友的發展路徑。結合資料，這里總結了兩條設計發展的職業曲線。供朋友們借鑒學習！

以上是設計師職業進化的曲線圖，

他們分別代表了設計師的規劃路徑。

從普通到高級的規劃?？纯醋约簩儆谀菞l線路。

第一個曲線叫頭部曲線  

無論你在甲方還是乙方，你都要攻占行業的頭部公司，先說甲方 比如一些大廠 阿里 百度 騰訊  典型的大廠 再說乙方    2個成面，體量上 比如一些大的設計公司   另一個是小的工作室  在專業度 行業類的名氣 學術上的造就小工作室也要挑專業度比較高的工作室。

在這兩類公司里面

為什么要去攻占頭部公司呢？

有下面5大優勢。

1 平臺背書 頭部公司資源多  充分發揮的空間更大  

2 參與到大項目   比如具有行業領先的 未來性的 想象空間的項目  且經驗值是小公司的2-3倍  

3 有利于設計思維和眼界的提升 大公司注重人才的培養和需求 業績更穩定

4 有完整的設計流程 無論在甲方還是乙方  從前期調研 -客戶研究-頭腦風暴-設計策略制定-方案提報 每一個流程都是很嚴格的執行  但在小的公司  沒有這樣的環境支撐與

5 幫助你嫁接更有含金量的資源和平臺

第二個曲線叫雙曲線 

特點是 前期特別陡峭 后期特別平緩  技術牛的設計師 在這一類里面，更多會的是設計的方法（比如海報設計 字體設計 logo設計 軟件技能等），開始學的時候特別有獲得感，從不會到會， 提升提升塊，但是從整個設計師職業發展來看，到了一定階段，掌握了全部的技能之后，職業呈現平穩的發展趨勢，技能雖然達到，但是這個階段不具備解決問題和項目的能力，會長時間在這個瓶頸期內，其實每一個設計師到了一定階段之后都會遇到瓶頸   就看你是否意識到自己處于哪個階段的瓶頸，查漏補缺。

爭取每一個設計師  都靠近 true line 這一個類型的設計師  ta是靠思維 靠解決項目能力的角度 去切入到設計里面  在最初的過程中  學習會比較痛苦   獲得感比較弱  因為從項目角度出發，你要考慮的方面很多，從了解用戶 了解定位  市場調研 能抓的東西很少  但是一旦你掌握，把前期的戰略 研究 表達呈現之后，你的爆發力在后面。

我們看很多牛的設計師  ta是可以跨界的  仔細研究成長歷程，他們是講設計思維  講品牌策略 ta所具備的思考能力 具備項目的解決能力，他在后端會呈現一個爆發式的能力增長，比如看到一些做的好的設計師 開工作室  跨界做藝術 音樂 手作  開公司接項目 就是這個道理，他的思維方式和解決問題的能力跟其他人是不一樣的（復雜的三角形思維模型）。

我們來總結一下

今天的2個知識點 。

1 設計師如何進階

2 深度了解成熟設計師的思維框架

（多了解品牌設計思維）

我是薇姐，

一個專注個人成長 分享價值 在深圳打拼的宜昌姑娘。