鄭東新區公開招聘社區衛生服務中心工作人員,大專及以上可報!

發布時間：2022-05-20 12:17

為加強人才隊伍建設，合理配置社區衛生服務中心專業技術服務力量,推進東區公共衛生服務快速發展，根據工作需要和崗位空缺情況，現面向社會公開招聘龍翼五街社區衛生服務中心、明理路社區衛生服務中心、吉瑞路社區衛生服務中心、蓮湖社區衛生服務中心工作人員，公告如下：

一、招聘崗位及職數

本次公開招聘涉及四個社區衛生服務中心，共招聘52人，具體崗位見（附件1）《鄭東新區2022年公開招聘社區衛生服務中心工作人員崗位及任職資格表》。

二、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有良好的政治思想素質和道德品行；

（四）具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件；

（五）具備適應崗位從事過公共衛生服務者，可優先錄??；

（六）具備國家承認學歷和崗位所需文化程度、專業知識和業務技能。

（七）有以下情形之一的不受理應聘：

1.刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.近5年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.現役軍人、普通高等學校在校生；

5.有法律規定不得錄用的其他情形；

6.鄭東新區政府辦社區衛生服務中心、衛生院現有工作人員不得參加本次招考報名。

三、公開招聘的程序與要求

本次公開招聘按照發布公告、報名與資格審查、面試+專業技能測試、體檢、考察等程序進行，擇優錄取。

（一）報名、資格審查

1.報名時間：

網上報名時間：2022年5月17日-2022年5月31日；

現場確認時間：2022年5月29日-2022年5月31日。

2.報名方式：

輸入網址報名：

http://hotonbaoming.mikecrm.com/4F8WUie

下載報名登記表：

（2）現場確認時間開始后攜帶以下資料進行報名確認：畢業證、學位證、相關專業資格證、有效期內的二代身份證原件及復印件各2份，學信網學歷在線認證報告一份，近期1寸同底版免冠彩照2張。

3.報名及現場確認地址：報國大廈601室（鄭州市經開區第八大街與經北一路交叉口向東200米路北）。

4.咨詢電話：0371-67120093

咨詢時間：工作日上午 8:30-12:00

下午 14:30-18:00。

5.報名要求：報名時只能選擇一個崗位，同時征集調劑意愿，報名與考試時使用的身份證必須一致。

6.資格審查：報名時工作人員對參加公開招聘人員提供的證明材料進行現場審核。對應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格條件等進行審查，審查不合格的不予報名。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消資格。

（二）面試+專業技能測試

1.招聘考試組織形式及準考證領取

面試+專業技能測試。

2.面試+專業技能測試

面試采取結構化面試的方式進行，從綜合知識、敬業精神、組織觀念、溝通能力、儀態儀表、創新意識等方面測試應聘人員的綜合素質和發展潛能。

專業技能測試根據不同崗位的性質、崗位特點設置實操或理論考評，主要測試應試人員從事相應崗位工作應具備的相關素質及能力。

醫學類崗位通過資格審查人員直接進入面試+專業技能測試。

3.總成績:

總成績=面試+專業技能測試成績。

4.未按要求參加面試+專業技能測試的考生，視為自動放棄。

四、體檢和考察

（一）根據同一崗位總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數的1:1的比例確定參加體檢人員。因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，經公開招聘工作領導小組研究同意后，從報考同一崗位的考生中，按總成績從高分到低分的順序依次進行遞補，同一崗位考生不足時，根據調劑意愿按成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

（二）根據總成績和體檢結果，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位，按同一崗位總成績從高分到低分的順序依次進行遞補，同一崗位考生不足時，根據調劑意愿按成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

（三）體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規定執行，由招聘單位統一組織體檢，未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。參加體檢人員的體檢費自理。

（五）考察、體檢合格的，進入考察程序?？疾靸热轂檎嗡枷?、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律等方面的情況，并進行資格復查。

五、聘用和待遇

（二）聘用人員待遇：試用期三個月，試用期過后綜合考評合格留用者月工資標準：參照鄭東新區事業單位工資標準和績效考核方案執行。無證人員實習期按鄭州市最低工資標準計算，實習期過后按學歷計算工資，取證之后按檔案工資計算。繳納五險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）、一金（住房公積金）。新招聘人員在試用期內不參加科室核算，試用期過后留用者參與本科室績效核算。

（三）此次招聘人員用工形式為勞務派遣，錄用人員與河南浩昶企業管理咨詢有限公司簽訂勞動合同，按照規定程序和時間到崗工作。

六、其他事項

（二）受聘人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。

（三）受聘的在職人員須按社會保險相關規定辦理社保轉移手續。

（四）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

七、紀律與監督

此次招聘工作，嚴格按照“公開、公平、公正、擇優”及組織監督與群眾監督相結合的原則，參與招聘的工作人員應秉公辦事，嚴格招聘紀律，確保招聘人員的政治素質和業務素質。

附件一：

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