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潮泉鎮城鎮公益性崗位面試工作圓滿完成

發布時間:2022-05-20 19:16

為充分發揮公益性崗位的兜底安置作用,解決部分失業人員的就業難題,5月20日,潮泉鎮圓滿完成城鎮公益性崗位面試工作。

今年4月以來,潮泉鎮人民政府堅持“面向基層,面向群眾”,將解決就業困難人員就業問題作為工作的重中之重,精心組織實施公益崗招聘工作,將公益性崗位民生工程作為解決困難人員就業的主要抓手。

為加強公益性崗位的政策知曉度,深入就業困難人員,向就業困難人員仔細講解公益性崗位開發的原則方法、崗位類別、安置對象、安置程序以及待遇管理等政策措施,不斷提升就業困難人員對公益性崗位民生工程政策的知曉度,調動全鎮機關、企事業單位開發和利用公益性崗位的積極性,解決困難人員就業問題,支持公益性崗位民生工程的實施,營造良好實施氛圍。

截止5月中旬,潮泉鎮人民政府共開發公益性崗位70個,其中鄉村公益性崗位60個、城鎮公益性崗位10個。重點面向城鄉困難群體、大齡人員,零就業家庭大幅提升公益性崗位規模,做到崗位“需開發盡開發”、人員“需安置盡安置”,實現就業有崗位、收入有保障,助力打造“桃都安薪崗”服務品牌。

為進一步提高公益性崗位人員整體素質,幫助公益性崗位人員盡快熟悉崗位要求,更好地履行職責,由泰山技師學院專職教師對新安置的公益性崗位人員開展為期3天的崗前培訓。通過培訓使參訓人員深入了解潮泉鎮各方面工作情況,進一步明確工作紀律和崗位職責,同時對公益性崗位人員的信息進行采集,建立個人檔案,統一納入考核。此次培訓旨在使公益性崗位人員了解公益性崗位的政策情況、職責任務、安全防護,提高自身業務技能水平以及自身素質,更好地履行職責。

下一步,潮泉鎮將充分發揮好城鄉公益性崗位服務社會事務的功能,推動困難群體就業增收。將促進 “六穩”落實“穩就業”政策落到實處,讓更多的困難人員擺脫就業難題,實現穩定就業。


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