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【經開區重點企業】安徽江淮汽車集團股份有限公司安慶分公司 誠聘員工

發布時間:2022-05-20 20:00



公司簡介


江淮汽車安慶分公司隸屬于安徽江淮汽車集團股份有限公司。安慶分公司于2015年12月成立,坐落于安慶市經開區,占地面積達870余畝,項目投資為15億元?,F已建成包括沖壓、焊裝、涂裝以及總裝等汽車四大工藝生產線,具備雙班年產8萬臺整車的汽車工廠,是國內首個專業化新能源汽車生產基地。

安慶分公司目前主要產品有思皓新能源E10X、E40X、E50A、iEV7L、iEVA50,產品覆蓋A00級、A0級、A級到B級,基本實現了全系列產品的覆蓋。思皓E10X作為主打品牌是思皓新能源旗下全新純電動A00級轎車,集大眾品質、技術、科技智能于一體,是一款面向新生代用戶,旨在重新定義移動出行的智能化純電精品。在經濟“新常態”發展驅使下,電動化、智能化、網聯化、共享化逐步成為汽車新發展方向,新能源汽車發展是大趨勢。安慶分公司始終堅持以用戶為中心、以奮斗者為本、以個人與組織共同成長為目標,矢志成為中國新能源純電動乘用車領跑者。


招聘崗位


一、生產線操作工:50人

月薪:5000-8000元

崗位職責:

生產線一線工人,流水線作業。

任職資格:

年齡38周歲以下,中專(高中、中技)學歷及以上。


二、二保焊工:2人

月薪:5000-8000元

崗位職責:

1、負責CO2焊、電焊焊接工作;

2、會亞弧焊,能焊接不銹鋼、鋁等材料。

任職資格:

1、年齡40周歲以下,中專(高中、中技)學歷及以上;

2、一年以上相關CO2焊、電焊經驗;持焊工操作證優先,無證公司將培養考證。


三、電工:2人

月薪:5000-8000元

崗位職責:

1、負責10KV電力設備的保養、配合設備維修,保證生產的正常進行。

2、負責變電所用電安全的日常監控。

3、有安全意識和預見性,責任心強,能夠對本職工作提出建議;

4、領導安排的其他工作。

任職資格:年齡40周歲以下,大專學歷及以上;持高壓電工操作證,會使用各類檢測儀表。


四、叉車工:4人

月薪:5000-8000元

崗位職責:

1、執行對叉車的日常檢查及維護工作;

2、操作叉式升降機,輔助車間其他工人完成制造任務;

3、按照當班管理人員的工作安排,依照貨物入庫單,按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業;

4、核對貨物標示,確保裝、卸、堆存信息的準確登記,保證帳物的一致性。

任職資格:

年齡40周歲以下,中專及以上學歷;持有效期內叉車證。


五、模具鉗工:2人

月薪:5000-8000元

崗位職責:

1、執行對模具的日常檢查及維護工作;

2、維修、維護過程中,開展5S活動;

3、了解模具結構、原理和模具維修技術動態,學習技術,提高技能,按照技術要求開展技術改進活動;

4、嚴格按模具鉗工作業標準要求作業,并對作業過程中涉及的安全問題進行協助分析、處理。

任職資格:

1、年齡38周歲以下,中專(高中、中技)學歷及以上;

2、具備一年以上相關工作經驗。


六、行車工:2人

月薪:5000-8000元

崗位職責:

1、執行對行車的日常檢查及維護工作;

2、操作叉式升降機,輔助車間其他工人完成制造任務;

3、按照當班管理人員的工作安排,依照貨物入庫單,按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業;

4、核對貨物標示,確保裝、卸、堆存信息的準確登記,保證帳物的一致性。

任職資格:

1、年齡40周歲以下,中專(高中、中技)學歷及以上;

2、具備一年以上相關工作經驗,持有效期內《中華人民共和國起重作業類特種作業操作證》。


七、噴涂工::5人

月薪:5000-8000元

崗位職責:

1、本崗位承擔汽車車身面漆和罩光噴涂任務;

2、嚴格執行本崗位的工藝規程;

3、嚴格執行生產現場管理的各項要求制度;

4、堅守崗位做好本職工作按時完成下達的生產任務,認真執行質量檢驗制度確保產品質量,并對加工質量負責;

5、精心維護和保養所用設備及工具、夾具、量具、儀器,隨時檢查是否在檢定有效期內,嚴禁超期使用;

6、遵守操作規程認真填寫各項記錄,做到安全文明生產。

任職資格:

1、年齡40周歲以下,中專(高中、中技)學歷及以上;

2、能獨立完成車身色漆以及清漆的內腔噴涂要求,具備汽車廠從事整車噴涂經歷者優先。


八、設備維修工:2人

月薪:5000-8000元

崗位職責:

1、設備維護與保養;

2、做好設備維護計劃;

3、負責設備故障確認和維修方案,進行設備緊急維修;

4、配合工程師進行設備大修和改造等項目;

任職資格:

1、年齡40周歲以下,中專(高中、中技)學歷及以上;

2、有整車維修工作經驗者優先。


九、質量改進工程師:10人

月薪:5000-10000元

崗位職責:

1、負責生產過程中外購件質量問題的快速響應及處理、供應商過程能力的確認、提升管理工作;

2、負責保障供應商所供原材料的質量,供應商供貨物料質量缺陷引發的問題要及時反饋供應商要求其改善;

3、負責追蹤確認供應商的改善報告及實施效果;

4、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓指導;

5、每月或每季度,對現有供應商的質量狀況進行統計評分,對評分較低的供應商提出限期改善要求;

任職資格:

1、年齡35周歲以下,本科學歷及以上,機械、車輛、電子、材料類專業優先;

2、三年以上相關工作經驗,有汽車整車制造業工作經驗優先;

3、能有效獨立的開展工作,抗壓能力強。


十、產品設計工程師:2人

月薪:5000-10000元

崗位職責:

根據新能源乘用車公司新產品開發計劃,參與變動產品開發的整車設計,并根據計劃推進執行;組織相關人員保證分解專項計劃的貫徹與實施。

1.變動產品設計的技術方案編制和產品圖紙的設計工作

2.對變動產品的改進設計及技術方案的制定等

3.設計流程的制定,設計規范的制定等

4.實施生產線、質量系統反饋的質量問題改進和市場服務工作

任職資格:

1、年齡35周歲以下,本科學歷及以上,機械、車輛、電子、汽車設計類專業優先;

2、三年以上相關工作經驗,有汽車整車制造業工作經驗優先;

3、能有效獨立的開展工作,抗壓能力強。


十一、總裝工藝工程師:2人

月薪:5000-10000元

崗位職責:

1、組織總裝工藝驗證;總裝工藝相關技術參數、標準制定及優化;

2、總裝工藝工藝文件的制定、發放及管理;產品設計類問題的分析、改進及反饋。

任職資格:

1、年齡35周歲以下,本科學歷及以上,機械、車輛、電子、材料類專業優先;

2、三年以上相關工作經驗,有汽車整車制造業工作經驗優先;

3、能有效獨立的開展工作,抗壓能力強。


十二、涂裝工藝工程師:2人

月薪:5000-10000元

崗位職責:

1、負責按要求完成相關產品圖工藝性審查及工藝分析改造方案;

2、編制試制的控制計劃、工藝裝備清單;

3、對涂裝存在的問題整理,確定調整方案,并負責組織相關人員進行調整;

4、參與設備功能調試及涂裝工藝參數調整驗證及確認。

任職資格:

1、年齡35周歲以下,本科學歷及以上,機械、車輛、電子、材料類專業優先;

2、三年以上相關工作經驗,有汽車整車制造業工作經驗優先;

3、能有效獨立的開展工作,抗壓能力強。


十三、沖壓工藝工程師:2人

月薪5000-10000元

崗位職責:

1、負責產品模具工裝開發、接收、生產使用,改進全過程相關工藝管理;

2、圍繞沖壓產品開展質量攻關及沖壓產品質量提升;

3、負責沖壓在生產前設備、技術準備;

4、圍繞沖壓生產需要、積極開展現場技術服務。

任職資格:

1、年齡35周歲以下,本科學歷及以上,機械、車輛、電子、材料類專業優先;

2、三年以上相關工作經驗,有汽車整車制造業工作經驗優先;

3、能有效獨立的開展工作,抗壓能力強。


十四、信息運維工程師:1人

月薪面談

崗位職責:

1、負責管理信息系統(ERP、MES、SPS、WMS、合格證、安全件等)的實施、管理、二次開發、維護和用戶培訓;

2、負責信息管理體系的建設;

3、負責安慶分公司信息審計;

4、負責信息系統應用支持及優化工作;

5、負責小型信息系統(用戶較少、功能比較單一的信息系統)實施;

6、參與公司信息安全體系的規劃及管理,使用數據庫分析等相關技術,提供有效數據,為管理者決策提供數據支持。

任職資格:

1、年齡35周歲以下,本科學歷及以上,計算機、信息等相關專業;

2、兩年以上IT或信息工作經驗,能獨立完成公司的信息化工作,具備一定的獨立開發能力;

3、會SQLserver或Oracle數據庫一種以上;

4、對大型制造業信息化系統有一定的認知及見解,學習能力強,較好的團隊合作精神,抗壓能力強,工作積極主動。 


其他福利待遇


1、入職購買五險一金;

2、提供優質的住宿條件,每間單身公寓有獨立衛生間,熱水器,空調,衣柜;

3、免費交通班車,免費工作餐,免費四季工作服;

4、豐厚的工會福利,如:傳統節日發放實物補貼,生日發放蛋糕券、員工結婚慰問等;

5、年度根據效益發放專項激勵或年終獎;

6、公司實行帶薪休假制度,每年員工可以根據自身工齡休5-15天帶薪年假;

7、公司實行內部購車優惠制度,符合條件的員工可以享受內部購車優惠。


聯系方式


招聘熱線:袁先生 0556-5685680  13013113950(微信同號)

簡歷投遞郵箱:jhqcaqfgs@163.com

★投遞簡歷時請注意備注好自己所應聘的職位。



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