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有編制!無證可報!鄭州二七區教育局招聘中小學教師80人!

發布時間:2022-05-26 20:32


2022年河南鄭州市二七區赴部分高校校園公開招聘中小學教師公告


一、招聘安排






招聘時間:2022年5月28日12:00—18:00

招聘地點:荷塘月色假日酒店十樓會議室(新鄉市紅旗區金穗大道東段紫郡小區33號)


二、招聘學科及名額






(一)初中教師65名:語文10名,數學12名,英語8名,體育8名,物理5名,生物10名,化學2名,政治7人,歷史3人。

(二)小學教師15名:語文5名,數學4名,英語3名,科學3名。

根據考生報名等情況,招聘學科、學段可做適當調整,招聘中出現的空缺崗位可調劑到其他學段或學科的招聘計劃中。



三、招聘范圍






河南師范大學(師范專業)2022年普通高等教育本科及以上學歷應屆畢業生(不含合作辦學)。

報考人員須于2022年7月31日前取得畢業證、學位證、報到證等相關資格證書。受疫情因素影響,暫未取得教師資格證書的畢業生,符合崗位報名條件的可先行報考。如被聘用,應在一年試用期內(自上崗聘用之日開始計算)取得相應的教師資格證。



四、招聘條件







(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,身體健康。

(二)年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。

(三)所學專業與報考崗位一致或相近。

(四)考生在校期間所有課程成績需全部合格,任意一門課程成績不合格者均不能報名,凡弄虛作假者將取消其錄用資格。

(五)具備相應學段的教師資格證書(教師資格證未下發者須提供教師資格考試合格證明)。

(六)具有普通話二級乙等及以上資格(報考語文學科須二級甲等及以上)。

(七)有下列情形之一的不得報名應聘:

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現役軍人、普通高等學校在校生(2022年畢業生除外),試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。



招聘程序




(一)現場報名

2022年 5月28日 12:00—18:00 到荷塘月色假日酒店十樓會議室現場報名。

應聘人員現場報名時需攜帶:

(1)《鄭州市二七區2022年赴部分高校校園公開招聘中小學教師報名登記表》一份(填寫至“本人承諾”一欄,粘貼好照片);

(2)二代身份證(或有效期內的臨時身份證);

(3)學生證;

(4)《畢業生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章,《畢業生推薦表(函)》中已有的不需再提供);

(5)教師資格證(教師資格證未下發者須提供教師資格考試合格證明);

(6)普通話水平等級證;

(7)畢業生就業協議書(原件);

(8)本科及以上所有學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》;

(9)其他與專業相關的獲獎證書或業績證書。

以上證書及相關材料提供復印件1套,并按以上順序擺放。

符合招聘條件的考生,只能選擇一個崗位報名,不得重復報名。

考生報名時提交的相關材料必須真實有效,凡發現報考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的,取消其考核、聘用資格。

(二)資格審核

     根據招聘條件對考生進行現場資格審核,審核合格人員進入面試環節,審核不合格的取消報名資格。

資格審核貫穿招聘工作全過程,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消考試及聘用資格。

(三)面試

面試時間和地點:所有資格審核通過的應聘人員按照報名現場通知要求的時間和地點參加面試。未按要求參加的、逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

面試滿分為100分。面試成績合格分數線為80分,低于80分者不得進入下一環節。

(四)體檢、考察

1.根據招聘學科名額及面試成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員,如果末位出現面試成績并列,且超出招聘計劃時,所有并列人員全部進入體檢環節,體檢在鄭州統一進行,具體體檢相關事宜另行通知。

2.體檢根據《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》在河南省鄭州市指定醫院進行體檢,體檢費用由考生自理,體檢不合格者不予聘用。未按規定時間體檢者視為自動放棄。

3.根據面試成績和體檢結論確定考察對象??疾煊捎萌藛挝粻款^組織實施,同等條件下道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物優先進入考察??疾靺⒄諊夜珓諉T招錄有關標準和規定進行,考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。

(五)聘用及待遇

1.根據體檢、考察結果確定擬聘用人員,待擬聘用人員到崗后,按規定辦理聘用手續。

2.新聘人員試用期一年,最低服務期三年(含試用期),試用期內各項待遇按國家相關規定執行,試用期滿考核合格者予以正式聘用,辦理相關手續,考核不合格者取消聘用資格。

3.新聘人員社會保險金從用人單位聘用后計起繳納。

4.受聘人員主要面向城區學校分配。

5.按照“鄭州人才計劃”落實相關引進人才待遇。


(六)其他事項

2.資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。

3.鄭州市二七區不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導,不指定考試復習用書,不印制任何和考試有關的輔導資料。

4.聘用人員必須確保能在2022年7月31日前提供相應學歷、學位證書和普通話等級證,否則不予聘用;受疫情因素影響,暫未取得教師資格證書的畢業生,本人符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的,同時符合招聘崗位報名條件的可先行報考。如被聘用,應在一年試用期內(自上崗聘用之日開始計算)取得相應的教師資格證;未能在規定時間內取得教師資格證的,試用期滿不予聘用未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的,視為自動放棄聘用資格。

5.受聘人員要服從組織分配,對不服從分配者,取消聘用資格。

6.按照疫情防控要求,考生在參加報名、考試前應接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入現場報名、考試??忌M入報名、考試現場要服從管理,自備口罩并按要求佩戴,注意保持距離,做好防范工作。

7.未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

咨詢電話:13703823377  王老師   

18538251655  曾老師

附件:鄭州市二七區2022年赴部分高校校園公開招聘中小學教師報名登記表(河師大5.26).xls


2022年5月26日

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